Une entreprise adaptée

Développer l’employabilité des personnes en situation de handicap

La conscience de notre utilité est un besoin fondamental de l’être humain qui participe à son bien-être. Aider chaque personne en situation de handicap à dépasser son infirmité et développer son employabilité est la mission dans laquelle se sont engagés, dès l’origine, les Ateliers Protégés Lavallois, qui exercent aujourd’hui sous le nom de SICOMEN.

L’entreprise adaptée, une entreprise (presque) comme toutes les autres

Au-delà de son expertise métier et de sa capacité à apporter à ses clients une réponse professionnelle, le savoir-faire SICOMEN est d’aménager chaque poste de travail en fonction des différentes formes de handicap.
Une entreprise adaptée fonctionne comme toute autre entreprise, à la différence qu’elle emploie un minimum de 80% de salariés handicapés. Cette particularité permet à ses clients de bénéficier d’avantages financiers.

Des avantages fiscaux pour les clients d’une entreprise adaptée

Ces aides s’adressent à toute entreprise de plus de 20 salariés implantée sur le territoire français. Elles consistent notamment en une exonération partielle de la taxe AGEFIPH – une taxe liée à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
Ces aides peuvent également s’appliquer dans le cas de recrutement de personnel handicapé via les services d’une entreprise adaptée.

SICOMEN, adhérente de l’UNEA

L’UNEA, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées fédère les entreprises adaptées, les accompagne dans leur politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et soutient leur développement en les représentant auprès des pouvoirs publics et privés. C’est une association professionnelle au cœur de l’économie solidaire et de la lutte contre l’exclusion. SICOMEN est adhérente à l’UNEA.