Nous découvrir

Notre raison d’être

Depuis plus de 30 ans, Sicomen place l’humain au cœur de son engagement en tant qu’acteur du handicap et du bien commun.

En valorisant les richesses et les complémentarités de ses équipes, l’entreprise favorise l’épanouissement et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi.

Animée par la volonté de faire grandir ses collaborateurs tout en répondant aux attentes de ses clients et partenaires, Sicomen s’engage à proposer des solutions adaptées, innovantes et inclusives, au service d’une société plus équitable et solidaire.

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Notre histoire

Tout commence en 1986, avec la création des Ateliers Protégés Lavallois, dédiés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L’aventure débute avec deux premières activités : le conditionnement et la métallerie.

Mais l’histoire de Sicomen, c’est avant tout celle d’une entreprise qui avance, s’adapte et innove. À mesure que les besoins évoluent, de nouveaux métiers viennent enrichir notre savoir-faire : confection, nettoyage, signalétique, gravure, communication visuelle… Chaque activité est pensée pour offrir des opportunités à tous, quelles que soient les contraintes.

En 1993, l’entreprise prend son nom actuel, un acronyme qui résume sa diversité et sa polyvalence :

SI pour Signalétique
CO pour Confection
ME pour Métallerie
N pour Nettoyage

Et l’évolution ne s’arrête pas là. Toujours en quête de nouvelles solutions inclusives, Sicomen se lance en 2020 dans la restauration ambulante avec son foodtruck solidaire « Le Sourire qui régale », permettant à d’autres profils d’accéder à l’emploi dans un cadre adapté et convivial.

Aujourd’hui, avec près de 40 ans d’expérience, Sicomen continue d’innover et d’accompagner ses clients avec une offre complète, portée par une expertise reconnue et un engagement fort en faveur de l’inclusion.

1986

Création des Ateliers Protégées Lavallois

1993

Création et dépôt de la marque Sicomen

2014

Démarrage de l’activité
Ile-de-France

2020

Création d’un nouveau service : le foodtruck

Nos valeurs

Inclusion

SICOMEN, en tant qu’Entreprise Adaptée, porte l’inclusion comme une valeur forte, en cultivant la bienveillance et le respect des différences

Engagement

Notre entreprise place l’engagement au cœur de ses relations, aux côtés de ses salariés comme de ses clients et partenaires

Esprit d’équipe

Solidarité, polyvalence, entraide : c’est ensemble que notre esprit d’équipe prend tout son sens

Satisfaction client

La satisfaction client est au cœur de notre démarche : construire une relation durable fondée sur la proximité, l’adaptabilité et l’envie de répondre au mieux aux besoins de chaque client

Nous rejoindre

Nos engagements RSE

Territoire

65 % de clients régionaux à -100 km
Obtention du label « Made In Mayenne »
Visites de notre entreprise pour des partenaires locaux
60 % de nos fournisseurs sont du département ou limitrophes
3 prestataires de l’ESS pour la valorisation des déchets

Économie

90 % de nos opérations de sous-traitance à – 30km
90 % de réussite aux audits clients
Achat de 4 nouveaux moyens de production

Environnement

80 % de nos déchets recyclés
9,2 tonnes valorisées pour 2024
Éclairage 100 % LED
100 % des radiateurs sur programmateurs
Depuis 2014 : absence de produits phyto
95 % de produits ménagers éco-certifiés sur Paris

Gouvernance

50/50 Parité dans le codir
1 création et embauche de poste en communication
0 actionnaire, statut associatif, administrateurs bénévoles

Engagement social

82/100 index égalité Femmes-Hommes
1300 h de formation
70 % de travailleurs en situation de handicap
3 apprentissages dont 1 TH
20 % de salariés ont plus de 10 ans d’ancienneté
7 ateliers QVCT proposés
2/4 ateliers réorganisés et réaménagés

Une Entreprise Adaptée

Une Entreprise Adaptée est une entreprise soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de personnes en situation de handicap, recrutées parmi les personnes sans emploi les plus éloignées du marché du travail.

L’Entreprise Adaptée permet à ses salariés d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, en leur offrant des conditions de travail les mettant en situation de réussite, avec l’objectif de favoriser leur insertion professionnelle et les intégrer durablement dans l’emploi.

Sa vocation est de soutenir l’identification ou la consolidation d’un projet professionnel du salarié et d’accompagner la réalisation de ce projet au sein de l’Entreprise Adaptée elle-même ou en dehors avec d’autres employeurs publics ou privés, dans le cadre d’une mobilité qui valorise leurs compétences.

Il s’agit d’activer le triptyque Emploi-Accompagnement-Formation selon les besoins et capacités de chaque salarié que l’Entreprise Adaptée emploie, en vue d’un accès durable à l’emploi.

L’Entreprise Adaptée peut ainsi servir de passerelle vers un autre employeur.

Pour mener à bien cet accompagnement, les Entreprises Adaptées bénéficient d’aides financières de l’État, visant à compenser les conséquences du handicap et soutenir les actions engagées liées à l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans les conditions du contrat d’objectifs et de moyens signé avec l’État.

Faire appel à une Entreprise Adaptée vous permet de remplir votre Obligation d’Emploi des personnes reconnues Travailleurs Handicapés (OETH) et réduire le montant de votre Contribution Agefiph.

Voir nos offres d’emploi

Pourquoi choisir notre Entreprise Adaptée ?

pour bénéficier de plus de 30 ans d’expérience et savoir-faire auprès de nos multiples clients
pour répondre à l’ensemble des besoins de votre entreprise et valoriser votre image
pour contribuer à remplir votre Obligation d’Emploi des personnes reconnues Travailleurs Handicapés et réduire le montant de votre Contribution Agefiph

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